Companiile deţinute de femei îşi păstrează angajaţii pe timp de criză

Studiul anual desfăşurat de Women Presidents Organization (WPO) indică faptul că în 67% dintre companiile deţinute de femei salariile angajaţilor au crescut sau au fost menţinute la aceeaşi valoare. De asemenea, 55% dintre preşedinţii sau CEO femei au făcut angajări sau şi-au menţinut numărul angajaţilor, iar 82% sunt optimiste în ceea ce priveşte performanţa companiilor lor în 2010.

După cum declară Marsha Firestone, preşedinte şi fondator al WPO, „Studiul arată faptul că membrele WPO au descoperit metode de a se adapta climatului economic instabil. Este mai greu să ai succes atunci când deţii o companie mică, şi cu toate acestea, 56% dintre respondente au declarat că firmele lor sunt în continuă dezvoltare sau se menţin într-o situaţie stabilă în 2009”.


WPO are în prezent 1400 de membre din SUA, Canada, Peru, Africa de Sud şi Marea Britanie, iar sondajul arată că 81% dintre ele consideră că WPO le-a ajutat să îşi administreze companiile în acest climat economic dificil.

Alte rezultate ale sodajului:
-    Comparativ cu 2008, în ceea ce priveşte performanţa financiară din 2009: 31% dintre companii au crescut;
-    Problemele mediului: 54% dintre companii au devenit eco-friendly, 35% dintre respondente vor să îşi transforme compania într-una eco-friendly;

Mai multe detalii la: http://news.prnewswire.com/DisplayReleaseContent.aspx?ACCT=104&STORY=/www/story/09-11-2009/0005092242&EDATE=